Oбязанности директора программы христианского лагеря
обязанности директора программы
Подчиняется директору лагеря
Квалификационные требования:
Успешно проработал координатором программы в течении двух лет.
Не младше 25 лет.
Является человеком взаимоотношений.
Хороший организатор, знающий значение каждого аспекта программы христианского лагеря.
Трезвомыслящий человек, имеющий аналитический склад ума.
Обладающий необходимыми педагогическими навыками для работы с молодыми людьми в возрасте 11-25 лет.
Физически здоров, вынослив, способен работать с большой нагрузкой.
Обязанности:
Ежедневно молиться за своих подчиненных и просить Бога о Его руководстве в проведении программы.
Совместно с директором лагеря набирать сотрудников программной части для работы в лагере.
Вместе с координаторами организовывать и проводить установочный семинар для сотрудников программной части.
Помогать руководителям отделов организовывать и проводить их работу. Предупреждать о возможных трудностях, готовить к ним и давать сотрудникам практические советы.
Нести ответственность за обучение сотрудников программной части во время работы лагеря.
Раскрывать и развивать способности своих подчиненных, наблюдая за их работой. Проводить с сотрудниками беседы с целью конструктивной критики их работы.
Беседовать с сотрудниками всех отделов, воспитанниками и их родителями с целью сбора информации для развития программы лагеря.
Заботиться о духовной и социальной программах лагеря для всех сотрудников. Выбирать темы и назначать ответственных людей за проведение молитвенных собраний. Организовывать мероприятия для общения и ободрения сотрудников.
Еженедельно планировать и проводить собрания руководителей отделов.
Участвовать на собраниях сотрудников разных отделов во время смены.
Заботиться о развитии программы лагеря, оценивая качество каждого мероприятия и проводить соответствующие консультации с сотрудниками. Лично участвовать в некоторых мероприятиях, чтобы знать жизнь лагеря изнутри.
В конце каждой смены проводить собрания по отделам для оценки их работы.
Нести ответственность за достижение целей программы. Направлять деятельность координаторов и других руководителей отделов в нужное русло.
Определять направления дальнейшего развития лагеря и разрабатывать новые программы.
Главная задача:
Главная задача директора программы – помогать руководителям отделов эффективно выполнять свои обязанности и следить за качеством программы всего лагеря.
